牛牛澡牛牛爽一区二区,国产精品久久无码不卡黑寡妇,国产精品国产高清国产专区,在线观看免费av毛片,一级做a爰片久久毛片16,日本黄页网站免费大全1688,欧美视频一区二区三区,国产福利在线观看免费第一福利 

	

	

	
	
	

	
	

	
	

		

			



			
			


			
		

	

	

	

	



	

	

		
		
		

			
Vyberte si svou polohu:

			
			
Místo

		

		

			
Zvolte jazyk:

			
		

		
	




	

	

		

			

				
				
			

		

	

	








	


	
	
	

	




	










	
	
	
	

		

			

				

	

		

			
			

	

		

			

				

					
					
						
						
					
					
					

						

							

								
								
Strategie spole?nosti KUKA
								

							

						

					

				

			

		

	

	



	




    
    
	
Spole?nost KUKA se soust?e?uje na rozvíjení svého vedoucího postavení v oblasti inovací a technologií, aby mohla profitovat z globálních trend? a optimálně vyu?ívat vlastního know-how. P?itom koncern nadále pracuje na efektivních strukturách. Cílem strategie spole?nosti KUKA je stát se vedoucím dodavatelem robotickych automatiza?ních ?e?ení na r?stovych trzích. Jde o trvale udr?itelny úspěch podniku díky ziskovému r?stu a zvy?ování hodnoty podniku.





    
    
	
Spole?nost KUKA ur?uje trendy v robotické automatizaci. Trendy, které mění budoucnost.

	
	
Spole?nost KUKA se pohybuje ve velmi dynamickém, inovacemi poháněném tr?ním prost?edí, které se neustále mění. V d?sledku nar?stající digitalizace vyroby a kooperativního propojení zaměstnanc? se stroji dojde k zásadní proměně pracovního světa. Robot v něm bude rozhodující sou?ástí továrny budoucnosti, v jejím? st?edu bude stát ?lověk.
 
Robotická automatizace je megatrendem. Aby mohl profitovat z globálních trend? a optimálně vyu?ívat vlastního know-how, soust?e?uje se koncern na posilování svého vedoucího postavení v oblasti inovací a technologií, p?i?em? se orientuje podle globálních r?stovych trh? a nadále pracuje na efektivních strukturách.





    
    
	
Rozvíjení vedoucího postavení v oblasti inovací a technologií

	
	

		

			

				KUKA je synonymem pro inovace v automatizaci. Jako jeden z p?edních světových dodavatel? inteligentních automatiza?ních ?ešení šet?ících zdroje podporuje KUKA své zákazníky v dosa?ení udr?itelnější a energeticky efektivnější výroby. Zamě?uje se p?itom na digitální propojení výroby, modulární a flexibilní výrobní koncepty a nové obchodní modely. Díky propojení softwaru, umělé inteligence a robotiky spole?nost KUKA navíc posouvá automatizaci budoucnosti vp?ed. 



Ve výzkumných projektech se spole?nost KUKA spole?ně s mezinárodními partnery dívá do budoucnosti, od klasického pr?myslu a? po léka?skou robotiku.



KUKA se navíc vyvíjí v poskytovatele digitalizace pro výrobní pr?mysl. Zamě?uje se p?itom na zjednodušení automatizace a digitalizace v pr?myslu a zároveň na podporu produktivity a udr?itelnosti prost?ednictvím digitálních výrobních ?ešení.




 

			

		

		

			
				
					
					
					
					
					
				
			
			
			

				
					KUKA hraje celosvětově klí?ovou roli v oblasti inteligentní automatizace – s digitálním propojením, modulárními koncepty a novými obchodními modely. Cílem je zjednodu?it automatizaci a zároveň výrazně zvý?it produktivitu a udr?itelnost.
				
			

			
		

	





    
    
	
Diverzifikace obchodní ?innosti na nové trhy a regiony 

	
	

		

			

				
Spole?nost KUKA má vedoucí postavení na trhu automobilového pr?myslu. Dal?í ?ance k r?stu se ale naskytají i na trzích mimo automobilovy pr?mysl, a sice ve v?eobecném pr?myslu. 
 
Trhy v?eobecného pr?myslu, které jsou p?edmětem zájmu spole?nosti KUKA, jako je elektronické obchodování, spot?ební zbo?í nebo elektronika, se vyzna?ují p?edev?ím vysokym r?stovym a ziskovym potenciálem.  
 
Spole?nost KUKA se ve své strategii soust?e?uje na rozvíjení těchto novych trh?. Rádi bychom vyu?ili regionálních mo?ností r?stu, a to hlavně v silně rostoucích asijskych a severoamerickych zemích. Strategie s úspěchem zavedené v Evropě by se p?i tom měly roz?í?it i na tyto trhy. 

			

		

		

			
				
					
					
					
					
					
				
			
			
			

				
					Spole?nost KUKA se ve své strategii soust?e?uje na rozvíjení nových trh? a region?. 
				
			

			
		

	





    
    
	
Nep?etr?ité zavádění trvale udr?itelnych, efektivních nákladovych struktur?

	
	

		

			

				Ji? několik let kontroluje spole?nost KUKA interní procesy v rámci programu trvale udr?itelné efektivity a zlep?ování. Jde p?i tom o ziskovy r?st, ktery je zalo?en na efektivní organizaci podniku, trvale udr?itelné orientaci vyrobk? a proces? na pot?eby zákazník?, stejně jako na kvalitě a efektivitě.
			

		

		

			
				
					
					
					
					
					
				
			
			
			

				
					Na podporu ziskového r?stu jsou prosazována r?zná opat?ení v oblasti provozní dokonalosti.