企業合規計劃
早在 2007 年，KUKA 就成立了第一個企業合規管理部門，并且不斷地調整，以適應我們身處的變化多端的環境。
我們合規計劃的基本要素是企業合規管理手冊。其中說明了合規計劃內容。此外，該計劃還包含闡明合規基本價值觀的關鍵合規原則。您亦可以在該處認識合規管理組織的結構并找到全球聯系人以及其聯系方式。
另一個重要部分是 15 條合規集團準則，也是我們業務活動的基石。
該手冊為全球 KUKA 執行董事會成員、管理階層、高級主管、員工和授權代表提供正確行為指導方針。
內容將會定期修訂。2024 年，合規手冊采用了新的設計，不僅提高了條理性，還為合規主題賦予了新穎、現代化的外觀。另外，我們在 2024 年還更新了集團準則第 13 條“信息/IT 安全和數據保護”。
您可以在此處找到最新的合規手冊。
流程與措施
我們使用不同的流程與措施與所有員工和外部合作伙伴一道追求合規目標。形成一套完善的合規管理系統 (CMS)。
我們以書面形式記錄 CMS 的主要特點，您可在此查看文件內容。企業環境不斷變化，因此 CMS 文件也會根據需要持續更新。如果有重大變化，我們會做出適當的調整。
培訓
正確行為的基礎是：我們清楚地傳達我們期望的行為。這就是我們在全球各地以不同形式舉辦培訓課程的原因。
各種在線培訓課程，例如員工每年必須完成的“企業合規管理在線課程”，已經證明了其成效。該類課程被視為強制性參與。
除了在線培訓課程以外，還會安排現場培訓作為補充；現場培訓通常根據實際場合需求和針對不同的目標群體安排。
共同致力于企業合規管理
我們鼓勵我們的員工和外部人員就合規問題和意見與我們聯系。
您可以在本頁面上找到 KUKA 企業合規官的名單。請將您的問題以電子郵件形式發送給您的負責人員。合規官將在適當時間內予以回復，并會謹慎處理您的信息。
除了直接聯系合規官之外，您還可以通過其他方式聯系我們。您可以在本頁面上了解相關詳細信息。