企業(yè)合規(guī)計(jì)劃
早在 2007 年，KUKA 就成立了第一個(gè)企業(yè)合規(guī)管理部門(mén)，并且不斷地調(diào)整，以適應(yīng)我們身處的變化多端的環(huán)境。
我們合規(guī)計(jì)劃的基本要素是企業(yè)合規(guī)管理手冊(cè)。其中說(shuō)明了合規(guī)計(jì)劃內(nèi)容。此外，該計(jì)劃還包含闡明合規(guī)基本價(jià)值觀的關(guān)鍵合規(guī)原則。您亦可以在該處認(rèn)識(shí)合規(guī)管理組織的結(jié)構(gòu)并找到全球聯(lián)系人以及其聯(lián)系方式。
另一個(gè)重要部分是 15 條合規(guī)集團(tuán)準(zhǔn)則，也是我們業(yè)務(wù)活動(dòng)的基石。
該手冊(cè)為全球 KUKA 執(zhí)行董事會(huì)成員、管理階層、高級(jí)主管、員工和授權(quán)代表提供正確行為指導(dǎo)方針。
內(nèi)容將會(huì)定期修訂。2024 年，合規(guī)手冊(cè)采用了新的設(shè)計(jì)，不僅提高了條理性，還為合規(guī)主題賦予了新穎、現(xiàn)代化的外觀。另外，我們?cè)?2024 年還更新了集團(tuán)準(zhǔn)則第 13 條“信息/IT 安全和數(shù)據(jù)保護(hù)”。
您可以在此處找到最新的合規(guī)手冊(cè)。
流程與措施
我們使用不同的流程與措施與所有員工和外部合作伙伴一道追求合規(guī)目標(biāo)。形成一套完善的合規(guī)管理系統(tǒng) (CMS)。
我們以書(shū)面形式記錄 CMS 的主要特點(diǎn)，您可在此查看文件內(nèi)容。企業(yè)環(huán)境不斷變化，因此 CMS 文件也會(huì)根據(jù)需要持續(xù)更新。如果有重大變化，我們會(huì)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
培訓(xùn)
正確行為的基礎(chǔ)是：我們清楚地傳達(dá)我們期望的行為。這就是我們?cè)谌蚋鞯匾圆煌问脚e辦培訓(xùn)課程的原因。
各種在線培訓(xùn)課程，例如員工每年必須完成的“企業(yè)合規(guī)管理在線課程”，已經(jīng)證明了其成效。該類(lèi)課程被視為強(qiáng)制性參與。
除了在線培訓(xùn)課程以外，還會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作為補(bǔ)充；現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)通常根據(jù)實(shí)際場(chǎng)合需求和針對(duì)不同的目標(biāo)群體安排。
共同致力于企業(yè)合規(guī)管理
我們鼓勵(lì)我們的員工和外部人員就合規(guī)問(wèn)題和意見(jiàn)與我們聯(lián)系。
您可以在本頁(yè)面上找到 KUKA 企業(yè)合規(guī)官的名單。請(qǐng)將您的問(wèn)題以電子郵件形式發(fā)送給您的負(fù)責(zé)人員。合規(guī)官將在適當(dāng)時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)，并會(huì)謹(jǐn)慎處理您的信息。
除了直接聯(lián)系合規(guī)官之外，您還可以通過(guò)其他方式聯(lián)系我們。您可以在本頁(yè)面上了解相關(guān)詳細(xì)信息。