人口結(jié)構(gòu)變化導致社會老齡化
尤其是發(fā)達國家和新興國家必須日益面對人口結(jié)構(gòu)變化的一個重要方面:社會老齡化,老年人數(shù)量越來越多,相對地,兒童占比則不斷下降。
由於醫(yī)療技術(shù)的進步,同時人們的生活方式更加注重健康,在過去 50 年中,人均預期壽命在全球範圍內(nèi)都有增加。同時,出生率卻大幅下降——全球皆是如此,但發(fā)達國家和新興國家更為突出。據(jù)預測,到 2060 年,世界上許多國家的 65 歲以上人口數(shù)量將占到人口總數(shù)的 20% 至 30% 左右。
不受專業(yè)人員數(shù)量不足影響,確保長期具有生產(chǎn)能力
人口結(jié)構(gòu)的發(fā)展還影響到了勞動市場,今後可以使用的專業(yè)人員將越來越少。
為成功應(yīng)對專業(yè)人員數(shù)量嚴重不足的情況,企業(yè)必須一方面使現(xiàn)有員工保持健康體魄、專業(yè)能力和工作熱情,另一方面成為對年輕勞動力具有吸引力的雇主。
此外,還可以透過各項任務(wù)和流程的自動化,減少所需員工數(shù)量,並將現(xiàn)有勞動力投入到無法自動化的高要求操作中。
自動化和人機協(xié)作為未來的生產(chǎn)助力
尤其是在生產(chǎn)中,智慧自動化解決方案大大有助於創(chuàng)建有吸引力的工作環(huán)境,防止因人手短缺出現(xiàn)瓶頸。
透過使單調(diào)、重複的體力勞動實現(xiàn)自動化,可將人的技能和強項運用到其他領(lǐng)域,促進員工保持身體健康並積極工作。
尤其是靈敏的協(xié)作機器人 (Cobot) 可在人機協(xié)作中與人類員工攜手合作,從而提供無需另外投入專業(yè)人員即可提高生產(chǎn)率的全新途徑。同時,它還可以減輕人類員工的生理和心理負擔,確保取得穩(wěn)定、高品質(zhì)的生產(chǎn)結(jié)果。