Megatrend: Zmiany demograficzne

Zmiany demograficzne nios? ze sob? szereg powa?nych zmian. Jednym z wa?nych aspektów b?dzie w najbli?szych dekadach przede wszystkim brak specjalistów, w reakcji na co przedsi?biorstwa ju? dzi? musz? opracowywa? skuteczne strategie przeciwdzia?ania.

Zamiany demograficzne prowadz? do starzenia si? spo?eczeństwa.

Szczególnie kraje uprzemys?owione i szybko rozwijaj?ce si? musz? mierzy? si? ze znacz?cym aspektem zmian demograficznych: starzej?cym si? spo?eczeństwem, czyli wzrostem liczby starszych osób i spadkiem liczby urodzeń.

Post?p medycyny i wi?ksza ?wiadomo?? zdrowego stylu ?ycia przyczyni?y si? na przestrzeni ostatnich 50 lat do znacz?cego globalnego wzrostu ?redniej d?ugo?ci ?ycia.?Równocze?nie nast?pi? drastyczny spadek liczby urodzeń?– na ca?ym ?wiecie, lecz przede wszystkim w krajach uprzemys?owionych i szybko rozwijaj?cych si?. Zgodnie z prognozami odsetek osób w wieku przekraczaj?cym 65. rok ?ycia do 2060 r. ma wynosi? na ?wiecie oko?o 20 do 30% ogó?u ludno?ci.

Zapewnienie d?ugoterminowej produktywno?ci mimo braku wyspecjalizowanych pracowników

Rozwój demografii wp?ywa tak?e na rynek pracy, na którym w przysz?o?ci b?dzie dost?pnych coraz mniej specjalistów.

Aby skutecznie reagowa? na gro??cy gospodarce brak wyspecjalizowanych pracowników, przedsi?biorstwa musz? z jednej strony dba? o zdrowie, kompetencj? i motywacj??obecnych pracowników, z drugiej za? by? atrakcyjnym pracodawc? dla m?odych pracowników.

Ponadto dzi?ki automatyzacji ró?nych zadań i procesów mo?na zredukowa? zapotrzebowanie personalne i wdro?y? obecnych pracowników do wykonywania bardziej z?o?onych, niepodlegaj?cych automatyzacji czynno?ci.

Automatyzacja i wspó?praca cz?owieka i robota wzmacniaj? produkcj? przysz?o?ci.

Inteligentne rozwi?zania automatyzacyjne w znacz?cy sposób przyczyniaj? si? do tworzenia atrakcyjnego ?rodowiska pracy i przeciwdzia?ania brakom personelu zw?aszcza w obszarze produkcji.

Dzi?ki automatyzacji monotonnych, powtarzalnych i obci??aj?cych fizycznie prac mo?na wykorzysta? ludzkie zdolno?ci i mocne strony w innych obszarach, dbaj?c tym samym o?zdrowie i motywacj? pracowników.

Zw?aszcza czu?e roboty wspó?pracuj?ce (Cobots), które w ramach wspó?pracy cz?owieka i robota pracuj? z nimi rami? w rami?, oferuj? ca?kiem nowe mo?liwo?ci wzrostu produktywno?ci bez anga?owania dodatkowego personelu specjalistycznego. Jednocze?nie odci??aj? pracowników psychicznie i fizycznie i umo?liwiaj? uzyskiwanie jednolitych rezultatów o doskona?ej jako?ci.

Elastyczne technologie KUKA z intuicyjn? obs?ug?

Efektywna i d?ugotrwa?a integracja rozwi?zań automatyzacyjnych w ?rodowisku produkcyjnym przysz?o?ci wymaga elastycznych, ?atwo dostosowuj?cych si? technologii i intuicyjnie obs?ugiwanych interfejsów u?ytkowych.

Szerokie spektrum us?ug KUKA zapewnia proste?programowanie, obs?ug? i rozwój robotów przemys?owych i kompleksowych instalacji produkcyjnych. Pocz?wszy od pakietów ready2use?przez lekkie roboty?wspó?pracuj?ce, programowane za pomoc? symulacji, a? po obszerne us?ugi serwisowe – oferujemy kompleksowe wyposa?enie przedsi?biorstwa i pracowników, przygotowuj?ce ich na wyzwania produkcji przysz?o?ci!